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Retrouvez-nous sur http://www.unwomen.org/~/media/headquarters/attachments/sections/csw/bpa_f_final_web.pdf?.
La date du 25 novembre a été choisie en mémoire des trois sœurs Mirabal, militantes dominicaines brutalement assassinées sur les ordres du chef d'État, Rafael Trujillo.
Pour plus d'informations, il vous suffit d'aller sur le site de l'ONU, dans la rubrique "Gros Plan".
Mettons fin à la violence faite aux femmes!
http://www.unwomen.org/fr/news/in-focus/end-violence-against-women
Par Anne-Katel Martineau
- La "journée internationale des filles" fête ses 2 ans, ce 11 octobre 2014
Les plaidoyers de l'ONG "PLAN" auprès des instances internationales ont permis une avancée importante : en 2012, l’ONU a reconnu officiellement le 11 octobre comme la journée internationale des filles.
- L'art pour lutter contre le cancer du sein: une belle initiative en Suisse qui aura lieu fin septembre-début octobre 2014
"Conférence "Au cœur du sein, le sein à cœur : au confluent de l’art et de la médecine" Lundi 29 septembre 2014: Conférence publique organisée avec le soutien de la Faculté de Médecine et de la Ville de Genève, en hommage à la Dre Stefanie Ghavami-Dicker. Les conférenciers : Dr Dominique Gros, cancérologue-sénologue, praticien honoraire au CHU de Strasbourg, auteur de différents articles et livres dont “Le sein dévoilé”, “Les seins aux fleurs rouges” et “Cancer du sein: entre raison et sentiments”. Lucienne Peiry, docteure en histoire de l’art, directrice de la recherche et des relations internationales de la Collection de l’Art Brut, à Lausanne et directrice du musée de 2001 à 2011. Une table-ronde avec des expert-e-s soignant-e-s/soigné-e-s suivra la conférence. Isabelle Moncada, journaliste présentatrice de l’émission 36°9 à la RTS clôturera la conférence. Auditoire Marcel Jenny, Hôpitaux Universitaires de Genève, 18h30. « Apprivoiser le cancer du sein » : travail photographique de Heidi Kailasvuori en collaboration avec Silke Droessart. Hall d’entrée de l’auditoire, avant et après la conférence.
Campagne « Tous dans le même bain »
Jeudi 2 octobre 2014 : Lancement de la campagne de sensibilisation en présence de l’artiste et des autorités. Les Bains de Cressy et le Réseau Cancer du Sein ont le plaisir de vous inviter à découvrir les magnifiques photos réalisées par Alan Humerose, avec la participation généreuse de patientes, proches, soignants, employeurs et personnalités des milieux académique, sportif et des médias. MERCI à toutes celles et ceux qui se sont littéralement mouillé-e-s pour représenter l’ensemble des personnes-clés dans le parcours des femmes confrontées au cancer du sein. Les patientes sont au centre de cette campagne publique. Bains de Cressy, Genève, 19h. Dès le 8 octobre : Campagne d’affichage en Ville de Genève D’octobre 2014 à février 2015 : Exposition des affiches aux Bains de Cressy, A partir d’octobre 2014 : début de parution des affiches dans la presse romande. Votre aide est précieuse afin d’obtenir des espaces dans la presse pour leur publication dans les mois à venir".
Représenter et connecter les femmes du monde entier issues de tous horizons et de cultures, de tous les domaines professionnels, qui partagent la même passion : la photographie.
Cette exposition est parrainée par Women in Focus. Une organisation de femmes photographes, basée à Atlanta, dont la vocation est de promouvoir et de soutenir la photographie d'art.
Plus d'infos :
http://womeninfocusatlanta.com/virtural-exhibits/index.php/photos/4.htm
Par Célia Jouet
Le 23 janvier dernier, Najat Vallaud-Belkacem, ministre des Droits des femmes, porte-parole du gouvernement et Irène Natividad, Présidente du Global Summit of Women ont présenté à la presse le Sommet Mondial des Femmes qui se tiendra pour la première fois à Paris.
Événement majeur, le GSW met à l’honneur près de 1000 femmes issues du monde de l’entreprise, des dirigeantes gouvernementales et du monde des affaires pour assurer le développement et la promotion du leadership féminin.
16-25 ans, participez au concours national « EgalitéE 2014 »
Inscriptions jusqu’au 26 février !
En vue de la prochaine journée internationale des Droits des femmes le 8 mars 2014, le ministère des Droits des femmes lance le premier concours officiel à destination des jeunes, de 16 à 25 ans, sur le thème de l’égalité entre les femmes et les hommes.
Informations, règlement et inscription :
http://egalitee2014.fr/
Article écrit par Célia Jouet
Anne-Katel Martineau mentor chez WomenTomorrow
Anne-Katel, Présidente de la CNA-Paris (Confédération Nationale des Avocats) et membre depuis mars dernier de la Commission Egalité Professionnelle du barreau de Paris, a été sélectionnée comme mentor sur le site WoTo.
WoTo (WomenTomorrow) est le 1er réseau professionnel féminin en ligne à offrir aux femmes actives un service de développement individuel en ligne axé sur 3 piliers fondamentaux: le WebMentoring, le Coaching et le Réseau.
Créé par deux femmes dynamiques Audrey Ghozael Ragonnaud, et Virginie Long, qui vivent pour l'une à Londres et pour l'autre à San Francisco, Women Tomorrow ambitionne de devenir un incubateur de talents au féminin... et y parviendra sûrement, au regard des idées et de l'énergie qui sont les leurs !
Nous ne pouvons qu'encourager leur démarche !
Consulter le profil d'Anne-Katel :
http://www.womentomorrow.fr/ANNE-KATEL-MARTINEAU-Avocat-associe_a972.html
Article écrit par Célia Jouet
Femmes et TIC
La Commission européenne, le Parlement européen et l'Union internationale des télécommunications (UIT) ont célébré le 25 avril, comme chaque année à la même époque, la « Journée 2013 des femmes dans le secteur des TIC ». Une initiative visant à encourager les filles et les jeunes femmes à envisager une carrière dans le secteur des technologies. « Les femmes sont moins d'un tiers à travailler dans le secteur ; et sont présentes de manière disproportionnée dans les fonctions sans grande responsabilité », a déclaré la commissaire responsable de la Stratégie numérique, Neelie Kroes. Elle ajoute qu'elle y voit une véritable opportunité pour les femmes qui « peuvent gagner 9% de plus dans les TIC, avec une marge nulle dans l'écart salarial entre les hommes et les femmes. Quel autre secteur peut se vanter de cela ? L'industrie a besoin de leurs talents, et notre économie a besoin de leur innovation ».
Article écrit par Anne-Katel Martineau
Girls in the city est membre du réseau
"Le laboratoire de l'Egalité"
L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est loin d’être acquise : salaires, statuts, conditions de travail, partage des tâches et des responsabilités, stéréotypes… Le chantier reste immense, malgré des acquis incontestables.
Depuis sa création en 2010, le Laboratoire de l'égalité oeuvre pour l’égalité de traitement dans tous les secteurs de la vie économique et à tous les niveaux de décision
Le Laboratoire de l’égalité s’appuie sur un réseau de plus de 800 personnes, oeuvrant pour l’égalité entre les femmes et les hommes et la justice sociale.
Article écrit par Célia Jouet
L'inégalité salariale est enfin sanctionnée
Le 25 avril 2013, à l'occasion du Equal Pay Day ou la journée de l'égalité salariale organisée par la Commission Européenne, la porte-parole du gouvernement et ministre du Droit des femmes, Najat Vallaud-Belkacem a annoncé la condamnation de deux entreprises (une PME d'Aquitaine et une d'Ile-de-France ) pour le non respect de l'alignement salariale entre hommes et femmes.
Cette condamnation est la première parmi les 135 mises en demeure prononcés en 4 mois. Les entreprises condamnées pratiquent des écarts de salaire, sans plan d'action pour les réduire. Cependant, l'article L140-2 du code du Travail stipule que "tout employeur est tenu d'assurer, pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, l'égalité de rémunération entre les hommes et les femmes".
Depuis 2010, la loi oblige ainsi les entreprises d'au moins 50 salariés à être couvertes par un accord collectif relatif à l'égalité professionnelle "ou, à défaut, par un plan d'action fixant des objectifs de progression", sous peine de pénalités financières qui peuvent aller jusqu'à 1 % de la masse salariale.
Pour une des entreprises condamnées, la différence entre le salaire moyen d'un homme et celui d'une femme va jusqu'à 500 euros. En conséquence, l'entreprise devra verser une pénalité de 5.000 euros par mois et ce, "jusqu'à ce qu'elle se mette en conformité avec la loi", a déclaré la Ministre.
Quant à l'autre entreprise qui avait 180 salariés elle devra payer 8.500 euros d'amende en une fois, suite à la récente revente de son activité.
Le parcours est long et beaucoup d'efforts devront encore être fournis mais ces condamnations représentent déjà une petite avancée sur le problème de l'inégalité salariale.
Article écrit par Célia Jouet et Anne-Katel Martineau
"Women Power, Femme et patron !" de Françoise Gri
Françoise Gri est classée par "Fortune" comme l'une des 50 femmes les plus influentes dans le monde des affaires, elle a dirigé trois entreprises américaines en France et en Europe : IBM jusqu'en 2007, puis Manpower France et ManpowerGroup France et Europe du Sud, depuis Janvier 2013, elle est Directrice Générale du Groupe Pierre & Vacances Center Parcs.
Dans son livre, "Women Power, Femme et patron!", paru le 20 Septembre 2012 aux éditions du Rocher, elle nous fait part de son parcours pour gravir l'échelle sociale dans un milieu où les hommes sont bien souvent haut placés. Elle nous donne aussi son avis sur notre société, les dysfonctionnements du marché du travail, la condition féminine au sein d'une entreprise.
Le blog de Françoise Gri
http://www.francoisegri.com/
Article écrit par Anne-Katel Martineau
. Les femmes à l’assaut des conseils d’administration et de surveillance - Mars 2013
L’adoption de la loi n°2011-103 du 27 janvier 2011 relative à la parité au sein des conseils d’administration et de surveillance et à l’égalité professionnelle, dite loi
"Copé-Zimmermann" a permis l’inscription dans le Code de Commerce d’un objectif de mixité des organes sociaux des sociétés de plus grande taille.
Ce dispositif concerne les sociétés cotées sur un marché réglementé et d’importantes "PME-PMI" qui remplissent un certain nombre de critères. On estime à environ 2000 (600 + 1400) le nombre de sociétés concernées. Des dispositions transitoires accompagnent les sociétés cotées dans la mise en place de la loi qui entrera en vigueur le 1er janvier 2017; la proportion minimum de 20% d’administrateurs de chaque sexe doit être atteinte au plus tard à l’issue de l’Assemblée Générale suivant le 1er janvier 2014.
Lorsque le dispositif sera entré en vigueur, les sanctions seront les suivantes :
nullité des nominations intervenues en violation des règles de mixité
suspension du versement de jetons de présence
Sous la pression de la règlementation, les entreprises cotées ont bien réagi. Selon le dernier rapport AFEP-MEDEF, entre 2010 et 2012?la proportion de femmes dans les conseils est passée?:
de 12,5% à 21,9% pour le SBF 120
de 16,3% à 25,2% pour le CAC40
Le CAC40 a pris de l’avance et passe de la dernière à la première position des indices sur la parité face au FTSE et DJIA. Cependant la seconde étape s’annonce plus difficile. Pour atteindre le seuil des 40% d’ici à 4 ans, il faut maintenir les efforts. Certaines sociétés ont augmenté le nombre d’administrateurs afin de respecter la loi. Il ne sera pas possible de réitérer ce tour de passe-passe et il faudra que certains mandats exercés par des hommes ne soient pas renouvelés afin de laisser la place aux femmes.
D’ici à 2017, on estime à environ 900 le besoin d’administratrices. Les femmes cumulent peu, sur les 611 administratrices actuelles, 532 siègent dans un seul conseil. Pourtant une réalité complexe se cache derrière ces bons résultats, les freins à l’arrivée des femmes sont loin d’être levés. La plupart des administrateurs ont été choisis pour leur position exécutive au sein de comités exécutifs, composés presque exclusivement d’hommes… Si les femmes se font rares dans les instances dirigeantes des grandes entreprises, il faut impérativement sortir des sentiers balisés. Il s’agit de faire émerger de nouveaux profils opérationnels ou stratégiques, des femmes entrepreneurs, des profils d’expertes à dominante universitaire, internationale, environnemental, éthique, juridique, spécialiste des ressources humaines. Le fameux plafond de verre a trop longtemps maintenu les femmes aux portes du pouvoir, mais le vivier existe, les femmes s’organisent et pour être encore plus visibles, il faut désormais utiliser tous les outils, réseaux, tutorats, mentoring, législation.
Article écrit par Pascale Parraud-Apparu
. Lancement du projet DADDY COOOL
Parce que nous aimons les papas qui s'occupent de leurs enfants, nous sommes heureuses de vous annoncer le lancement du site Internet Daddy COOOL. Sont publiées des informations et bons plans pour les papas qui souhaitent trouver des idées originales pour occuper les petits et les grands. Ces Daddys COOOL trouveront une mine d'informations qui fera aussi le bonheur des mamans curieuses...
N'hésitez pas à vous inscrire à la lettre d'information directement sur le site Internet à l'adresse suivante http://www.daddycoool.fr/ .
Alexandra Romano, à l'origine du projet avec sa soeur Cynthia
Journée internationale de la femme - 8 mars 2013
La Présidente de l’association des Girls in the City, Anne-Katel Martineau, s’est rendue ce matin à l’auditorium de la Maison du Barreau à cette occasion.
Femme engagée au sein de l’association mais également en tant qu’avocat au Barreau de Paris en qualité de Présidente de la Confédération Nationale des Avocats- Paris, premier syndicat historique d’avocats, il lui était impossible de ne pas assister à la table ronde organisée par Madame le Bâtonnier Christiane Féral-Schuhl, afin de rendre hommage au combat de ces femmes d’exception.
Les témoignages des femmes avocats présentes, Shirin Ebadi, prix Nobel de la Paix, Valdenia Paulino, Karinna Moskolenko et Cristina Swarns étaient poignants. La veille lors d’un dîner privé organisé avec ces femmes avocats mises à l’honneur dans un livre sorti le jour-même chez Plon, “Ces femmes qui portent la robe”, Anne-Katel Martineau a pu partager des moments privilégiés avec chacune et particulièrement avec Valdenia Paulino surnommée “la justicière des favelas” car elle lutte contre la pauvreté, la corruption et la violence régnant dans les favelas au sud-est de São Paulo.
Valdenia Paulino et Anne-Katel Martineau
Article écrit par Célia Jouet
Think Tank International des femmes avocats
Lancement du Think Tank International des Femmes avocats le jour de la journée de la femme à la Maison du Barreau de Paris.
Les membres ont toutes en commun d'œuvrer pour faciliter les conditions d'exercice des femmes avocats, de mener un travail de fond et de s'engager sur des problématiques politiques et économiques concernant les femmes dans la société civile.
Le think tank international des femmes avocats rassemble ces femmes sous forme d'un annuaire par pays d'exercice et met à disposition de ses membres une plate-forme d'échange leur permettant de communiquer sur leurs actions et d'avoir des discussions interactives sur les sujets d'actualité relatifs aux femmes.
http://thinktankfemmes.avocatparis.org/
Article écrit par Anne-Katel Martineau
“Ces femmes qui portent la robe”
Livre écrit par Christiane FERAL-SCHUHL, Bâtonnier du Barreau de Paris, avec la collaboration de Daniel Garcia, paru en mars 2013 aux Editions Plon. Les droits d'auteur sont intégralement versés au fonds de dotation du Barreau de Paris Solidarité pour financer les futures Journées internationales de la femmes ainsi que les actions pour les femmes.
Ce livre a pour objet de mettre en lumière des femmes qui ont un point commun, être des avocates engagées : Christine Lagarde, directrice générale du FMI, Hillary Clinton, secrétaire d'Etat américaine, Shirin Ebadi, Iranienne, prix Nobel de la Paix, Paola Severino, première femme à occuper le fauteuil de ministre italien de la Justice depuis novembre 2011, Valdenia Paulino, avocate brésilienne surnommée la "justicière des favelas", Christina Swarns, l'avocate américaine qui a réussi à ce que Mumia Abu-Jamal échappe au "couloir de la mort", ou encore Shulamit Aloni, avocate israélienne et activiste en faveur de la paix avec les Palestiniens.
Ce très beau livre rend hommage à ces femmes dont le destin à basculer et qui ont pour mission de défendre leurs convictions et promouvoir la femme et l’égalité des sexes dans la société d’aujourd’hui.
Article écrit par Anne-Katel Martineau
"How Women Lead"
"How Women Lead" ou "Comment les Femmes dirigent" est un roman écrit par Sharon Hadary et Laura Henderson, toutes les deux concernées par la position sociale des femmes dans le monde des affaires.
A travers le parcours de différentes femmes couronnées de succès, Sharon Hadary et Laura Henderson, tentent de fournir aux femmes les outils pour atteindre leurs objectifs d'une vie professionnelle réussie.
Leur récit est motivé par des recherches, qui pour la première fois, démontrent que les entreprises ayant plus de femmes à des positions hiérarchiques élevées, ont de meilleurs résultats financiers que celles laissant les femmes à des niveaux hiérarchiques inférieurs. Ces résultats sont stupéfiants...
Huit stratégies différentes sont proposées. La clé du succès est désormais entre vos mains...
Article écrit par Anne-Katel Martineau
Femmes en Or 2012
Alexandra Romano est notre membre à l'honneur.
Celle-ci vient d'être nominée, dans la catégorie "Femmes de l'environnement" en partenariat avec la SNCF pour la 20ème édition des Femmes en Or 2012.
Les Femmes en Or permettent à 5 femmes d'être sélectionnées dans 10 catégories différentes (Femmes de l'art, Femmes de l'entreprise, Femmes de l'innovation, Femmes d'exploit...).
Ces femmes sont récompensées pour avoir, dans leur domaine, contribué et valorisé la place et le rôle des femmes dans le monde et sont choisies pour l'exemplarité de leur parcours.
Alexandra Romano est présidente de Ace Environnement, association environnementale qu’elle a fondée.
Elle a imaginé un programme nommé ELEMENTERRE qui propose aux collèges de sensibiliser les jeunes aux éco-gestes du quotidien.
Félicitations donc à Alexandra Romano et rendez-vous le 15 décembre pour connaître le nom des gagnantes au sein de chacune des catégories.
Article écrit par Célia Jouet
Les Geekettes de Berlin, ces femmes qui souhaitent améliorer la visibilité des femmes dans le monde des nouvelles technologies
Le New York Times en date du 19 octobre 2012 consacre un article écrit par Melissa EDDY au sujet des Geekettes de Berlin intitulé " A Berlin, le secteur technologique se féminise".
Les Geekettes de Berlin, mouvement crée en février 2011, se décrivent comme un groupe de femmes entrepreneurs et qui aspirent au pouvoir en se réunissant entre femmes afin d'accroitre leur influence en s'entraidant.
Leur constat est sans appel : de nombreuses femmes, et notamment en Allemagne, ne sont pas reconnues en tant que chef d'entreprise par leurs homologues masculins alors même qu'elles ont crée leur propre start up.
Mlle Erickson, une féministe du mouvement des Geekettes de Berlin raconte qu'un jeune dirigeant d'une start up berlinoise lui aurait confié ne pas pouvoir embaucher une femme comme développeur par peur qu'elle ne déconcentre tous ses collègues masculins...
C'est dire si les clichés sexistes dans la sphère des nouvelles technologies persistent.
Les Geekettes de Berlin se sont donc fixé l'objectif de faire reconnaitre les femmes au sein du monde de la high tech.
Leur prochain objectif : concevoir un programme de stage en associant un créatrice d'entreprise ou une professionnelle impliquée dans les start up à une jeune femme férue des nouvelles technologies.
Article écrit par Anne-Katel Martineau
Publication des photos de l'une de nos girls dans le magazine APPARENCES
Nous souhaitons mettre en avant cette semaine une de nos Girls, Marie-Béatrice Seillant, photographe, qui publie cette semaine ses premières photos dans la presse à l'occasion de la sortie du nouveau magazine APPARENCES, destiné à une cible féminine aimant la mode, l'art de vivre, la culture, le design et les voyages. Ses portraits concernent Caroline de Mulder (écrivain belge) à l'occasion de la sortie de son deuxième roman "Nous les bêtes traquées", Sam Baron (Designer) dans le cadre des DESIGNER'S DAYS, et Franck Lorton (PDG de VERASETA, tissus d'ameublement). Marie-Béatrice entame ainsi une belle collaboration avec ce nouveau magazine d'art de vivre.
Article écrit par Célia Jouet
Première artiste femme invitée au château de Versailles: Joana Vasconcelos
Joana Vasconcelos et ses 28 collaborateurs ont travaillé de nombreux mois en vue de l'exposition de 17 de ses oeuvres dans les grands appartements et les jardins du château de Versailles.
On y découvre notamment une oeuvre d'art majestueuse: le "Lilicoptère". C'est un véritable hélicoptère fait de plumes , décorés de cristaux Swarovski, aménagé de bois noble... Il représente la version glamour 2012 du carrosse de Marie Antoinette.
Son oeuvre a pour problématique la femme et sa place dans le monde. Joana Vasconcelos met en avant aussi bien la femme au foyer que la femme guerrière.
Joana Vasconcelos expose au château de Versailles jusqu'au 30 septembre 2012.
Contact: 01 30 83 78 00
Information: www.chateauversailles.fr
Réservation: http://billetterie.chateauversailles.fr/index-css5-chateauversailles-pg1.html
Article écrit par Anne-Katel Martineau
Concept Mylist.ae, site de management de cadeaux aux Emirats Arabes Unis
Je souhaiterais vous présenter le site Internet très récemment créé par Julie Leblan et Maurine Lombart qui est un site de management de listes de cadeaux : liste de mariage, de naissance, d’anniversaire, de baptême, baby showers, pendaison de crémaillère et même cadeaux de fin d’année scolaire, destiné aux personnes installées dans les Emirats Arabes Unis. Voici le lien pour accéder au site : http://mylist.ae/
Maurine a travaillé dans la haute joaillerie et Julie est une avocate expérimentée en droit financier. De leur rencontre est née la volonté de créer ce concept innovant répondant à un réel besoin.
Maurine et Julie se sont rencontrées lors d’une classe de préparation à l’accouchement et sont devenues amies. Constatant l’absence de sites de listes de cadeaux dans les Emirats, elles ont décidé de créer le site Internet MyList.
Ce site très innovant permet en effet aux familles et amis à travers le monde de pouvoir bénéficier de listes de cadeaux pour célébrer d’heureux évènements sans avoir à se confronter aux inconvénients liés à l’envoi de cadeaux à l’autre bout du monde.
MyList est un service gratuit pour les clients qui bénéficient d’un large choix de prestataires offrant des produits et services diversifiés.
Alors n’hésitez pas, si vous avez envie de faire plaisir à vos proches établis dans les Emirats, le site MyList est fait pour vous !
Article écrit par Clémence Philippe
Sandrine Roudeix
Ecrivain-photographe, membre de l'association Girls in the city, dont nous sommes très fières puisqu'elle succède à Alexandre Jardin, en recevant cette année, le prix littéraire "l'Autre page" qui a été décerné le jeudi 15 juin lors d'une soirée-débat fort sympathique pour le livre "Les Petites Mères":
Sandrine est également l'auteur du livre "Attendre" qui vient de sortir dans la collection J'ai lu et a collaboré à un livre intitulé "le Jardin des Stars":
Eva Besnyö, femme photographe
?Exposition au jeu de paume du 22 mai au 23 septembre 2012
Eva Besnyö, 1910-2003 : l'image sensible
"Artiste d’origine hongroise moins connue que ses compatriotes Robert Capa et André Kertész, mais “grande dame de la photographie néerlandaise”, Eva Besnyö est de ces femmes qui ont trouvé dans la photographie non seulement un métier mais une forme d’émancipation, et de ces artistes d’avant-garde, émigrés, qui choisirent l’Europe comme terrain de jeu et de travail. La première rétrospective que consacre le Jeu de Paume à Eva Besnyö met en lumière le travail de cette photographe dont la carrière s’est enrichie des villes qu’elle a traversées.
En 1930, alors qu’Eva Besnyö (1910-2003) arrive à Berlin, tout juste âgée de vingt ans, avec en poche un certificat attestant sa formation dans le studio de Jozsef Pesci à Budapest, elle a déjà pris deux décisions majeures : faire de la photographie son métier, et quitter définitivement la Hongrie fasciste. Besnyö découvre à Berlin une métropole démocratique dans son mode de vie et très ouverte sur les expériences artistiques. Ayant trouvé du travail auprès du photographe de presse Peter Weller, elle sillonne la ville jour après jour avec son appareil photo, en quête de motifs sur des chantiers de construction, près du lac Wannsee, au zoo ou dans les stades.
Son sens politique très développé la pousse à quitter Berlin à l’automne 1932 pour gagner Amsterdam. Soutenue par le cercle qui gravite autour de la peintre Charley Toorop, du cinéaste Joris Ivens et du designer Gerrit Rietveld, Eva Besnyö – qui a épousé entre-temps le caméraman John Fernhout – se fait bientôt connaître du grand public. En 1933, une exposition personnelle organisée dans la galerie Van Liert, de renommée internationale, lui vaut de devenir célèbre aux Pays-Bas pratiquement du jour au lendemain. Quelques années plus tard, elle consolide sa réputation avec ses photographies d’architecture, qui traduisent en une “Nouvelle Vision” l’idée du “Nouveau Bâtiment” fonctionnaliste.
Dans la seconde moitié des années 1930, Besnyö s’engage très activement dans la politique par le biais de ses activités culturelles, en participant notamment, en 1936, à l’exposition antiolympiades “D-O-O-D” (De Olympiade onder Diktatur). L’année suivante, elle est commissaire de l’exposition internationale “foto ’37” qui se tient au Stedelijk Museum à Amsterdam. L’invasion des troupes allemandes, en mai 1940, l’oblige, en tant que juive, à vivre dans la clandestinité. Après la guerre, elle est séduite par une vision du monde façonnée par l’humanisme, et ses photographies, stylistiquement décisives dans le développement du néoréalisme, trouvent parfaitement leur place dans l’exposition “Family of Man” (1955).
Mère de deux enfants, elle a connu – et vécu – de façon profonde et très personnelle le conflit classique pour les femmes, du choix entre l’éducation de ses enfants et la pratique de sa profession ; dans les années 1970, elle s’engage donc dans le mouvement féministe “Dolle Mina”, réclamant l’égalité des droits et rendant compte avec son appareil photo des manifestations de rue.
Avec plus de 120 tirages d'époque et de nombreux documents originaux, cette première rétrospective en France vise à faire connaître au public cette artiste, cosmopolite convaincue et grande dame de la photographie néerlandaise."
Source:http://www.jeudepaume.org/index.php?page=article&idArt=1593&lieu=1
Article écrit par Anne-Katel Martineau et Célia Jouet
Quelques chiffres sur les femmes...
Nous tenions à vous faire part d'une information encourageante: plus de 23 % de femmes occupent des fauteuils aux conseils du CAC 40.
L'objectif des 20% pour 2013 fixé par l'article 6 de la Loi n°2011-103* du 27 janvier 2011, relative à la représentation équilibrée des femmes et des hommes au sein des conseils d'administration et de surveillance et à l'égalité, est donc déjà atteint.
Anne-Marie Idrac est la femme détenant le plus grand nombre de mandats en siégeant aux conseils de Saint-Gobain, Vallourec, Bouygues et Total.
A ce titre, Frédéric Lefebvre, Secrétaire d’Etat en charge des Professions Libérales, se félicitait le 8 mars dernier de l’adoption par la Commission Nationale des Professions Libérales (CNaPL) d’une recommandation invitant les organisations professionnelles représentatives à ouvrir leurs instances dirigeantes pour parvenir à une répartition plus équilibrée entre les hommes et les femmes.
Sur la scène politique européenne, les femmes s'ont également en plus grand nombre.
Les gouvernements illustrant le mieux la parité sont le gouvernement islandais (5 femmes sur 9 ministres), le gouvernement suédois (13 femmes sur 24 ministres), le gouvernement norvégien (10 sur 20), et le gouvernement suisse (4 sur 8).
En revanche, les gouvernements hongrois, slovène et slovaque ne comptent qu'une seule femme chacun parmi les membres de leur gouvernement.
* Loi n° 2011-103 du 27 janvier 2011 relative à la représentation équilibrée des femmes et des hommes au sein des conseils d'administration et de surveillance et à l'égalité
Sources:
Article "Challenges" n°301 du 17 mai 2012
Article "Le Figaro" du vendredi 18 mai 2012
Communiqué de presse du Ministère de l'Economie, des Finances et de l'Industrie n°530 du 8 mars 2012 (http://proxy-pubminefi.diffusion.finances.gouv.fr/pub/document/18/12385.pdf)
Article écrit par Clémence Philippe et Anne-Katel Martineau
Nouvelle série sur Canal + : "Workingirls"
Nous tenions a vous informer d'une nouvelle série sur les femmes vues par les femmes que vous aurez peut-être envie de suivre, d'aimer ou de détester.
La nouvelle série sur Canal +, "Workingirls", propose de découvrir le monde de l'entreprise à travers cinq archétypes féminins: la directrice commerciale obsédée par sa carrière (Claude Perron), la DRH nymphomane (Laurence Arné), l'assistante favorisant trop souvent ses enfants à son travail (Vanessa David), la chef de projet au marketing international dépressive (Blanche Gardin) et les deux standardistes peu concernées par leur travail (Clémence Faure et Alice Belaïdi).
Cette nouvelle série au format original (12 épisodes de 13 minutes pour la saison 1) est adaptée de la série néerlandaise Torren C et vient compléter l'offre limitée de série sur l'entreprise vue par les femmes.
Nécessité d’une loi et d’un décret d’application pour obtenir l’égalité hommes-femmes dans l’encadrement supérieur de la fonction publique
Nous souhaitons attirer votre attention sur l'adoption très recente de la Loi n°2012-347 en date du 12 mars 2012 relative à l’accès à l’emploi dans la fonction publique qui a prévu de nouvelles mesures ayant pour but de renforcer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique.
Cette Loi prévoit de renforcer la nomination des femmes dans les postes supérieurs et de direction de la fonction publique en imposant une proportion minimale de personnalités qualifiées de chaque sexe nommées en raison de leurs compétences, expériences ou connaissances dans les trois fonctions publiques. Cette proportion ne peut être inférieure à 40% à partir de 2018. Cette proportion est fixée à 20% pour les nominations prévues en 2013 et 2014 et à 30% pour celles prévues de 2015 à 2017.
Le décret n°2012-601 du 30 avril 2012 pris en application de la Loi énonce la liste des emplois concernés et défini les types d’emploi retenus. Le texte est applicable aux nominations prononcées à compter du 1er janvier 2013.
Le décret fixe également le montant de la contribution à verser en cas de non-respect des dispositions sur les obligations de nomination : 30.000 euros pour les nominations au titre des années 2013 et 2014, 60.000 euros pour les nominations prononcées au titre des années 2017 et 2018 puis 90.000 euros à compter de 2018.
Espérons que cette Loi et ce Décret permettront une meilleure répartition entre hommes et femmes dans les postes à haute responsabilité dans la fonction publique dans les années à venir.
Article écrit par Clémence Philippe
"Caractères" à la Galerie Sophie Scheidecker
La galeriste Sophie Scheidecker met l'honneur 5 femmes photographes à l'occasion de l'exposition "Caractères" qui se déroulera du 3 mai au 3 juillet 2012 à sa galerie au 14bis, rue des Minimes dans le 3ème arrondissement. Un évènement à ne pas rater...
Marrakech Art Fair
Nous souhaitons mettre à l'honneur une femme, Elisabeth Bauchet Bouhlal, qui est la cofondatrice de la Marrakech Art Fair, manifestation d'art contemporain qui a réuni 48 galeries de 11 pays différents et plus de 14 000 visiteurs en 2011. Malheureusement l'édition 2012 de cet évènement sera reportée à l'automne 2013.
Rappelons que depuis 1966 Elisabeth Bauchet Bouhlal dirige le Palace Es Saadi à Marrakech . Ce complexe hôtelier s'érige sur le terrain qu'avait acquis son père, Jean Bauchet, et sur lequel il avait bâti le Casino de Marrakech en 1952. Depuis, Elisabeth Bauchet Bouhlal a transformé le lieu en Resort 4 étoiles abritant notamment le plus grand spa du Maroc, un lieu à découvrir....
Article écrit par Anne-Katel Martineau
elles@centrepompidou : un livre que nous aimons beaucoup...
Ce livre fait une présentation des artistes femmes dans les collections du musée national d'art moderne du centre de création industrielle.
Est retracée l'exposition qui s'est tenue du 27 mai 2009 au 21 février 2011. Il s'agissait d'une exposition de grande envergure car elle rassemblait autour de 500 œuvres de plus de 200 artistes du début du XXe siècle jusqu'à nos jours.
Le catalogue est disponible au centre Pompidou mais aussi sur la plupart des plates-formes de vente en ligne.
Sources: http://www.ina.fr/fresques/elles-centrepompidou/accueil
Article écrit par Anne-Katel Martineau
Un guide des femmes expertes en région parisienne.
Chékéba Hachemi, directrice de l’agence EpOKe Conseil, a souhaité tenter de mettre un terme à l’idée reçue qu’il n’y a pas de femme experte. Il est vrai que les médias ont la fâcheuse tendance de ne faire appel qu’à des hommes pour débattre des questions économiques, politiques, scientifiques, et financières…
Ce guide*, non exhaustif, recense les expertes femmes en Ile-de-France, et a vocation à être enrichi au fil du temps aux femmes françaises.
La première version du guide des femmes expertes sera distribuée gratuitement, il sera ensuite mis en vente.
* « Guide des expertes. Plus de 100 femmes spécialistes pour enrichir le débat » (EpOKe), avec le soutient de ELLE, la fondation L’Oréal, Advens et Piaton & Associés.
Sources :
- Elle, 2 mars 2012 « les femmes expertes ? Ça existe ! »
- 20minutes.fr, 7 mars 2012 « Télévision : le guide des expertes répond à la question : Où sont les femmes ? »
Article écrit par Clémence Philippe
08 Mars 2012 : les femmes sont à l'honneur
Chaque année, le 08 mars, les pays occidentaux prennent le temps d'une journée pour penser à la femme à l'occasion de la journée Internationale de la Femme. C'est le moment de faire le point sur leur situation à travers le monde, et de rendre hommage aux années de luttes passées, tout en pensant à l'avenir et aux inégalités qu'il reste à combler.
Mexique : une femme dans la lutte pour la présidence
« Je vais être la première femme présidente de ce pays » Josefina Vazquez Mota
Le 05 février dernier, le Parti d'Action Nationale (PAN), la droite libérale mexicaine, a choisi son champion lors de la primaire. Et ce sera une championne, puisque c'est Josefina Vazquez Mota qui a remporté l'élection. Elle devra donc "affronter" Enrique Pena Nieto, représentant du parti opposé du Parti Révolutionnaire Institutionnel (PRI), qui a conservé le pouvoir pendant 71 ans. Les élections auront lieu au mois de juillet prochain.
Josefina Vázquez Mota est une économiste de profession de 51 ans. Mère de trois enfants, dotée d'un certain goût pour la mode, elle fut ministre du développement social de 2000 à 2006, sous la présidence de Vincente Fox, puis, de 2006 à 2009, ministre de l'éducation sous la présidence de Filipe Calderon. Elle était la responsable du groupe parlementaire du parti à la Chambre des députés.
Sources : www.jolpress.com
Article écrit par Anne-Katel Martineau
Art contemporain : Une femme artiste que nous aimons beaucoup à l'honneur au MoMa
La rétrospective des photographies de l'artiste, Cindy Sherman, se tiendra du 26 février au 11 juin 2012 au Museum of Modern Art de New York. C'est l'occasion de découvrir ou redécouvrir ses oeuvres, lors de cette exposition qui rassemblera quelques 170 photographies.
Cindy Sherman n'est pas une photographe comme les autres. En effet, elle est à la fois photographe, maquilleuse, metteur en scène, styliste et sujet. Elle s'est transformée en centaines de personnages, de la star de cinéma à la courtisane de la Renaissance, de la ménagère en colère à la mondaine frustrée. Ses oeuvres provoquent ce curieux mélange de curiosité et de malaise, laissant le spectateur entièrement libre de l'interpréter. D'après la conservatrice adjointe de la photographie du MoMA, Eva Respini, Cindy Sherman est " indubitablement l'un des artistes le plus influents de notre temps. Elle s'empare toujours des problématiques au coeur de notre culture visuelle. Dans ce monde de téléréalité et de Youtube, où l'on se transforme pour ressembler à une star ,voici une artiste qui choisit de se représenter de diverses façon, qui semblent toutes plus fidèles à ce qu'elle est aujourd'hui qu'à l'époque."
Sources: The New York Times paru dans Le Figaro -24 février 2012
Article écrit par Anne-Katel Martineau
